Dr. Veljko Đorđević: Alarm na uzbunu






U teškim vremenima kao lideri se često  nametnu osobe s poremećajima ličnosti. Povodom okruglog stola Nacionalni indeks sreće pitali smo ga ima li takvih ljudi na rukovodećim  položajima i u Hrvatskoj te kako ih prepoznati? 

Bankamagazin Objavljeno 07.12, 11.06.2012.
Poznato je da nakon ratova i kriza često na površinu društva isplivaju ili se nametnu, a ponekad postanu i lideri, osobe s poremećajima ličnosti koje su često narcistične, ponekad i paranoidne uz narcizam, ili su čak i osobe s antisocijalnim poremećajem ličnosti, tzv. psihopate. 
 
Istraživanje o psihopatima na radnom mjestu dobilo je zamah na prijelazu stoljeća zbog afera Enron i Worldcom, a sada ponovno za to postoji zanimanje zbog financijske krize i sve brojnijih slučajeva prijevara u kojima tvrtke gube enormne iznose novca. 
 
Nedostatak moralnog okružja s jedne strane, te brze promjene i dinamično poslovanje globalne ekonomije s druge strane pogoduju da takvi ljudi dođu do velikog udjela vlasti i upravljanja, piše Wall Street Journal
 
I bliža i dalja povijest puna je primjera takvih lidera, javljaju se u svim sferama života od politika, gospodarstva, ima ih u znanosti. Što je društvo manje demokratsko, njihove su pozicije dominantije, kaže poznati psihijatar  prof.dr.sc. Veljko Đorđević
 
Povodom istraživanja Nacionalni indeks sreće o povjerenju u hrvatskom društvu, pitali smo ga  ima li takvih ljudi na rukovodećim  položajima  i u našem društvu i kako ih prepoznati?
 
Koje su njihove osobine?
 
„Kod laika se uvriježilo mišljenje da su psihopatske osobnosti vezane isključivo uz agresivno ponašanje, fizičko zlostavljanje, maltretiranje, tako da se pod tim percipiraju fizički zlostavljači, silovatelji, serijske ubojice, a kojima se onda u tijeku vještačenja ili sudskih procesa bave kolege forenzičari. No, takve osobe mogu funkcionirati i kao lideri u zajednici, predstavljati se s 'anđeoskim licem', s tim da najčešće zbog njihovih osobina trpe pojedinci koji s njima surađuju, kao i članovi obitelji“, kaže Đorđević, detaljno izlažući njihov profil. 
 
Ne biraju sredstva da dođu do cilja, te osobe poštuju i cijene samo sebe i svoje mišljenje, nisu u stanju davati nego samo primati, često su emocionalno bešćutne. Ljudima iznad sebe kimaju i povlađuju, a one ispod sebe stišću i gaze. Oni se mogu i prikriti dok se uspinju hijerarhijskom ljestvicom, a onda, baš kao što narod kaže, „daj im pet minuta vlasti i vidjet ćeš kakvi su“. 
 
Kad im se netko suprotstavi, ne biraju sredstva da ga eliminiraju, ali se vrlo često okružuju istomišljenicima koji zapravo nemaju svoje mišljenje nego im stalno povlađuju, hvale ih, izdižu ih, kako bi sačuvali svoju poziciju ili se i sami uspinjali u društvu. Iz pozicije ili kad su u poziciji moći stalno od podređenih zahtijevaju da im se dive, traže apsolutnu poslušnost, smatraju da su uvijek u pravu, iskorištavaju sve oko sebe da bi postigli i realizirali svoje ciljeve, nemaju osjećaja za druge, jer oni i ne osjećaju potrebe drugih, često su zavidni drugima i misle da su drugi zavidni njima. Vezivat će se uz ljude koji su im potrebni u realizaciji ciljeva, a kad dobiju ono što su trebali, odbacivat će suradnike. 
 
Kako prepoznati zlostavljače?
 
Psihički zlostavljači na radnom mjestu često će govoriti i kontradiktorne stvari, lagati, manipulirati, a ono što je zajedno napravljeno pripisivat će samo sebi. Njih sputava samo strah od gubitka moći, osjetljivi su na svaku vrstu kritike, jer očekuju da se na njih gleda kao na superiorna bića i nisu u stanju tolerirati nikakva neslaganja. Ako im se i suprotstavite, mogu to čuti, ali smišljat će mogućnosti kako da vas odstrane iz svoje blizine ili s pozicije koju ste imali. Oni to čine na gotovo perfidan i nevidljiv način. Uskraćuju vam informacije, ne pozivaju na sastanke, događaji se zbivaju mimo vas…  
 
Mnogi ljudi to osobno doživljavaju, ali nehomogeni kolektiv, društvo u kojem svatko razmišlja samo o sebi i u kojem se nikoga ne tiče nepravda prema drugima, to neće ni shvatiti.  
 
Društvo ne reagira – zbog straha
 
U situacijama krize, recesije i privatizacije ljudi često prepoznaju ovakve osobe, ali ne reagiraju na njih jer se boje. Često vidimo autokratsko vođenje, a onda slušamo „da nitko ništa nije znao, jer je lider odluke donosio sam“. Je li zaista bilo tako ili su drugi šutjeli?
 
To, naravno, ovisi o zrelosti samog društva. Što su društva manje razvijena, češće vidimo ovakva ponašanja među liderima. U razvijenim demokratskim društvima sve manje dolaze u mogućnost iskazati ovakva ponašanja, iako nitko i nijedno društvo nije imuno.
 
O strahu od uspješnih
 
S druge strane, najveća boljka hrvatskog društva je zavist, i to ne ona uobičajena ljubomora kad nekoga volite pa ste malo i ljubomorni, nego patološka, nepsihotična ljubomora, zavist, jal.  
 
To pokazuju u rezultati istraživanja Nacionalni indeks sreće: čak 48 posto ispitanika složilo s tvrdnjom da su Hrvati zavidni. Jalni smo na bilo kakav pozitivan rad nekog drugog, a usudio bih se reći da se neki i raduju neuspjehu drugoga. Kao da se javlja trend da iz bliskog kruga suradnika eliminiramo ili usporavamo sposobne, propulzivne  i uspješne, jer ih se bojimo. 
 
Kakvo je po Vašem mišljenju mentalno stanje naše nacije? 
 
Kakvo može biti mentalno stanje nacije kad je više od 300 tisuća osoba bez posla, kad deseci tisuća ljudi radi a ne prima plaću, kad u tom kontekstu čujemo „ne brinite se, svi ćete biti socijalno zbrinuti“, kad omjer onih koji rade i umirovljenika dostiže 1:1,2? 
 
Nedavno je netko rekao da u uljuđenim zemljama, s ovakvim podacima, alarm ne bi prestajao zvoniti. A mi? Mi ne reagiramo. Kao šutljiva većina promatramo što se događa, a većina i ne razmišlja da iza tih brojki stoje ljudi  sa svojim obiteljima, s razočaranom i uplašenom djecom. Postajemo apersonalni.
 
Kao da nismo svjesni da ne možemo biti sretni i zadovoljni ako su ljudi oko nas nesretni.
 
(Cijeli intervju pročitajte u časopisu Banka)
 
Doktor Veljko Đorđević će na okruglom stolu Nacionalni indeks sreće u srijedu 13.6. imati izlaganje na temu: Profil hrvatskog lidera 
 

Komentari (0)


Webshop

Banka TV
Dionica Vrijednost Promjena Promet
HT-R-A153,35+0,22%825.873,58
JMNC-R-A83.000,00+1,19%747.000,00
DDJH-R-A28,50+9,62%735.805,01
RIVP-R-A20,07- 1,08%656.860,62
ERNT-R-A1.310,00+0,85%648.955,42
ADPL-R-A95,49+1,55%394.479,43
ZABA-R-A34,00+3,72%270.607,30
PBZ-R-A548,99+2,61%270.200,96
Zaključne cijene : 19.12.2014
Podaci o trgovanju objavljeni su s odgodom od 15 minuta
  • CROBEX: 1.751,94 0,51 %
  • CROBEX10: 1.008,75 0,23 %
Valuta Apena Kupovni Srednji Prodajni
AUD0015,0861975,1015025,116807
CAD0015,3775745,3937555,409936
CZK0010,2771490,2779830,278817
DKK0011,0270021,0300921,033182
HUF1002,4201812,4274632,434745
JPY1005,2185455,2342485,249951
NOK0010,8444020,8469430,849484
SEK0010,8053580,8077810,810204
CHF0016,3484496,3675526,386655
GBP0019,7523869,7817319,811076
USD0016,2329676,2517226,270477
EUR0017,6409947,6639867,686978
PLN0011,7854871,7908601,796233
Tečajna lista HNB-a za datum: 20.12.2014
Fond Vrijednost Valuta Promjena
KD Nova Europa5,3224kn+4,04%
Ilirika BRIC69,1417+2,76%
ZB euroaktiv127,5518+2,57%
Ilirika JIE126,2929+2,48%
ZB BRIC+81,6536+2,40%
HI-growth9,9721+2,27%
KD Prvi izbor13,3963kn+2,00%
Platinum Global ...15,4651$+1,91%
Platinum Blue Chip94,2020+1,90%
NETA Frontier519,8914kn+1,80%
KD Energija8,6988kn+1,76%
Datum: 18.12.2014